Голосовая тренировка интервью для дизайнеров

Отрепетируй интервью там, где не стыдно ошибаться.
Реалистичный собес с настоящими вопросами — фидбэк-отчет через 15 минут общения

Попробовать бесплатный HR-собес
50+ дизайнеров уже подготовились
Как это выглядит | 1 мин

Собеседования основаны на реальных вопросах из сильнейших компаний РФ

Сбер Яндекс Т‑Банк OZON БКС Raiffeisen Т1 Домклик Сбер · Яндекс · Т‑Банк · OZON · БКС · Raiffeisen · Т1 · Домклик

Собеседование проходят не самые талантливые, а самые подготовленные

проблема

Ментор — это дорого (от 5 000 ₽ за интервью) и всего на 1 раз. Остальную практику приходится добирать на живых собеса (и терять офферы)

Один слабый ответ на важном вопросе — и компания продолжит с «более сильным кандидатом»

решение

Прогони собес голосом с нашим AI — и сразу пойми, где плывёшь. Здесь не стыдно ошибаться — твой провал никто не увидит

После каждого разговора ты будешь получать фидбэк — наш AI адаптивно подстраивается под твои ответы и говорит, как ответить сильнее

Попробовать бесплатный HR-собес

Что говорят
кандидаты и рекрутеры

Многие подтвердили, что это похоже на реальный собес

50+ дизайнеров уже прошли тренировочные собесы
9.3/10 средняя оценка, которую кандидаты дали фидбэку
АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

Вопросы ровно те, что реально задают на скрининге. Кандидат, который прошёл это до нас, заходит собраннее

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

Разбор бьёт по тем же местам, что и я на интервью: структура ответа, причинно-следственная связь, зарплатные ожидания.

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

Хорошая репетиция перед живым собесом — снимает первый мандраж, и на реальной встрече человек уже не плывёт на базовых вопросах.

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

Вопросы ровно те, что реально задают на скрининге. Кандидат, который прошёл это до нас, заходит собраннее

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

Живая Ишка — совсем не то что общаться с ChatGPT. Цепляет конкретику, пару раз реально пришлось призадуматься.

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

Очень похоже на то, как проходишь у настоящих людей. Классная именно практика — помогает структурировать

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

Мне очень понравилось, я прям вообще довольна. Все вопросы по делу. Засекла даже мою заминку на зарплате — она психолог прям

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

То, что это робот, даже расслабляет — понимаешь, что перед тобой не жёсткий HR, и напряжение спадает.

АлинаRecruitment Teamlead в Yandex

То, что это робот, даже расслабляет — понимаешь, что перед тобой не жёсткий HR, и напряжение спадает.

Планка настоящего интервью, а не просто чат-бота

Реальные вопросы, оценка по рубрикам, выводы — из твоих слов

Замечает, когда ты обошел вопрос

Модель рассуждает над каждым ответом: ловит нестыковки, замечает, что ты обошёл вопрос, и решает, куда копнуть

нестыковки пробелы контекст долгие ответы дополнительные вопросы

Вопросы — от лидов и HR

База из 10+ компаний

Лучшая модель распознавания речи

Различаем термины из дизайна и IT

ChargePT, айкид, фигни, бд-планов ChatGPT, UI Kit, Figma, 2D-планов

Оцениваем по системе

5 компетенций и 20 внутренних критериев с весами. На выходе — уровень на основе ответов вместо «в целом норм»

InternDesign Director

Все выводы привязаны к твоим словам

Опираемся на цитаты из ответов

«…тут ушёл в процесс вместо результата» −1 балл | Продуктовое мышление

Фидбэк, который ты захочешь перечитать

Рекомендации — с привязкой к твоим словам и к тому, что важнее для итоговой оценки. Открываешь отчёт и видишь, что подтянуть в первую очередь

Попробовать бесплатный HR-собес
Зоны ростаЗоны роста
Советы по формулировкамСоветы по формулировкам
Хорошие формулировкиХорошие формулировки
Топ действийТоп действий

Чем подготовка у нас отличается от других вариантов?

preplab
Ментор
ChatGPT
Другие сервисы
Цена
0 ₽ за HR
от 3000 ₽
20-25 $ / месяц
от 500 ₽
Фидбэк
На основе системы + AI
Субъективный
Непредсказуемый
Нам не нравится
Честность
Прямо и с цитатами
Честно
Приукрашивание
Зависит от сервиса
Вопросы
Реальные из компаний
Общие
Сгенерированные
Сгенерированные
Система оценки
5 больших компетенций
Как договоритесь
Нет
Скрытые

Выбери формат собеса

От бесплатной разминки с HR до полного дизайн-интервью с оценкой уровня. Плати только за то, что нужно

Собес с HR

Разминка перед интервью: опыт, мотивация и немного про дизайн

Бесплатно / 15 минут
Попробовать бесплатный HR-собес
Что входит:
Базовый скрининг
Проверка самопрезентации
Разговорная практика без стресса
Мгновенный старт без оплаты
Никаких обязательств — без скрытых оплат и привязки карты

Дизайн-собеседование

Продуктовое интервью с разбором по рубрикам и оценкой уровня

800 ₽ / 50 минут
Начать собес
Что входит:
Реальные вопросы из бигтехов
Оценка по 5 компетенциям
Полный текст встречи после собеса
Итоговый уровень: от Intern до Senior+
Есть рефералка: приведи друга — скидка вам обоим. Напиши в тг @odokienkoan
в разработке

Подписка+

Подстраивай вопросы под разные вакансии и отслеживай прогресс во времени

Скоро
Хочу знать о запуске
Что войдёт:
История собесов
Трекинг прогресса по компетенциям
Персональный план подготовки

FAQ

Мы собрали здесь самые частые вопросы, которые нам задавали кандидаты про сервис

Если у тебя остались незакрытые вопросы — напиши напрямую, мы точно ответим

Написать в TG: @odokienkoan
Это только для дизайнеров?

Да, сейчас тренажёр заточен под продуктовых и UX-дизайнеров — вопросы, кейсы и разбор построены под этот профиль и этапы найма (HR-скрининг → технический/дизайн-собес). Графическим и коммуникационным дизайнерам бесплатный HR-мок тоже полезен как практика, но полный собес под них пока не адаптирован

Хочу знать об изменении
Чем это отличается от того, чтобы просто поспрашивать ChatGPT?

Это голосовой формат один на один, с таймингом и живой динамикой — AI цепляется за конкретику в твоих ответах и задаёт углубляющие вопросы, а не просто отвечает по шаблону. Кандидаты отдельно отмечают «wow» на первом же уточняющем вопросе и то, что фидбэк сразу показывает улучшенную версию твоего ответа.

Дадите вопросы заранее, чтобы подготовиться?

Нет — вопросы заранее не выдаём, чтобы фидбэк был честным и отражал, как ты отвечаешь без подготовки. Морально настроиться, конечно, можно, а после сессии получишь список того, что реально спросили, чтобы пробежать перед настоящим собесом.

Можно ли сохранить результат / есть ли PDF?

Разбор сохраняется — сейчас в формате Markdown, экспорт в PDF на подходе. Файл можно открыть в любом markdown-редакторе. Скоро появится и история собесов

Хочу знать об изменении
Можно загрузить вакансию или своё резюме, чтобы собес шёл под конкретную роль?

Пока нет, но это в ближайших планах: загрузка CV и требований вакансии, чтобы AI играл роль интервьюера именно под неё. Сейчас собес идёт по общему профилю дизайнера.

Хочу знать об изменении
Сколько стоит и что бесплатно?

HR-скрининг — бесплатно: проходишь мок, получаешь разбор и обратную связь. Полный собес (технический/дизайн-интервью, до 60 минут, вопросы уровня дизайн-директора из практики лидов бигтехов) — 800 ₽. Логика простая: HR-часть — это разминка, основное «мясо» и глубина — в платном собесе.

Есть ли видео/камера, как на реальном собесе?

Пока нет — общение голосом с AI-интервьюером (визуально — реагирующая сфера, которая показывает состояния «слушает / думает»). Многие отмечают, что без камеры даже спокойнее готовиться.

Есть скидка, если я сейчас без работы?

Обсуждается как отдельная опция; напиши @odokienkoan — разберёмся индивидуально.

Мы используем сookies 🍪 Так мы собираем аналитику и делаем сайт лучше
Все еще сомневаешься? Пройди бесплатный HR-собес — никаких обязательств
Начать